"Искра" помогла найти уникального кандидата вне откликов и закрыть сложную вакансию в срок.

Полезно для HR специалиста/рекрутера

История о том, как ак "Искра" помогла закрыть сложную вакансию через сорсинг, когда отклики не дали результата.
Система сформировала пул из ~100 релевантных кандидатов вне откликов, помогла найти уникального специалиста и закрыть вакансию в срок без потери качества.

Задача:	Закрыть сложную вакансию для клиента агентства в короткие сроки, при этом сохранить качество отбора и не потерять шанс найти «того самого» кандидата.
Решение:	Подключили Искру, но среди откликов не оказалось подходящих специалистов. Тогда запустили сорсинг Искры — система собрала около 100 релевантных кандидатов
Результат:	Из найденных "Искрой" кандидатов рекрутер выделил несколько сильных профилей, пополнил ими внутреннюю базу и выбрал специалиста, которого представил заказчику.

Кадровое агентство пришло с задачей: найти редкого специалиста в короткие сроки. Отклики по вакансии были, но ни один кандидат не подходил под требования клиента. Время шло, и рекрутер понимал: вручную за такой срок всю нишу не поднять.

Тогда было решено подключить сорсинг Искры.

Уже в первой сессии Искра собрала около 100 актуальных кандидатов, отобранных под конкретные параметры вакансии.

Из них часть оказалась настолько сильной, что пополнила базу агентства для будущих проектов. А один кандидат идеально подошёл под запрос клиента — тот самый, которого вручную можно было бы не заметить.

Клиент одобрил кандидата, вакансия была закрыта, а агентство оставило отзыв о том, что именно с помощью Искры удалось выполнить задачу в срок и без потери качества.

Без "Искры	С "Искрой"
Откликов либо не хватает, либо слишком много нецелевых.	Все отклики автоматически оценены
Ручной разбор каждого отклика.	Новый новый пул кандидатов в два клика
Холодный поиск — полностью вручную.	База наполняется действительно сильными и релевантными специалистами.

"Искра" помогает выходить за пределы откликов: сорсинг находит уникальных специалистов, точно соответствующих роли и позволяет закрывать даже сложные вакансии.

2025-12-16 08:11 Выполнение планов Сильные кандидаты